Quais deveriam ser as características de uma pessoa talentosa, diante das mutabilidades contínuas que estão se verificando no mundo inteiro? Explicitar as dez mais notáveis, todas elas interdependentes e intercomplementares, é acreditar, sem titubeios, na viabilidade de uma caminhada bem sucedida, recheada de iniciativas vitoriosas.
Para os veteranos, aqueles que ainda não perceberam a necessidade de restaurações cognitivas, um “alerta geral” poderia conter alguns balizamentos de muita valia, favorecendo os relacionamentos profissionais intra e interorganizacionais:
1. Nunca esmorecer a capacidade de ser permanentemente um curioso, um perguntador, desenvolvendo novas habilidades e despertando novos interesses.
2. Encarar a Vida como uma missão, jamais a entendendo como uma carreira. Conhecer bem as fontes nutrientes e as energias geradoras, preservando a individualidade, sem resvalar para atitudes individualistas, suicidas sob todos os vieses profissionais.
3. Desenvolver um savoir-faire que cultive o humor, permanecendo otimista sem reagir, compulsivamente, diante de atitudes negativas ou extemporâneas. Jamais tripudiar sobre as fraquezas dos outros e ter consciência da capacidade de perdoar e/ou esquecer ofensas alheias.
4. Manter-se constantemente atualizado em relação a assuntos e cenários emergentes, sendo socialmente ativo, possuindo muitos amigos e poucos confidentes.
5. Sabe rir de si mesmo, dimensionando, sem exageros positivos ou negativos, o seu próprio valor. Perceber as similaridades e as diferenças em cada uma das situações enfrentadas. Aceitar elogios e culpas de forma equilibrada, sem reações impulsivas. Enxergar o sucesso no fracasso, por mais penoso que ele tenha sido.
Para os veteranos, aqueles que ainda não perceberam a necessidade de restaurações cognitivas, um “alerta geral” poderia conter alguns balizamentos de muita valia, favorecendo os relacionamentos profissionais intra e interorganizacionais:
1. Nunca esmorecer a capacidade de ser permanentemente um curioso, um perguntador, desenvolvendo novas habilidades e despertando novos interesses.
2. Encarar a Vida como uma missão, jamais a entendendo como uma carreira. Conhecer bem as fontes nutrientes e as energias geradoras, preservando a individualidade, sem resvalar para atitudes individualistas, suicidas sob todos os vieses profissionais.
3. Desenvolver um savoir-faire que cultive o humor, permanecendo otimista sem reagir, compulsivamente, diante de atitudes negativas ou extemporâneas. Jamais tripudiar sobre as fraquezas dos outros e ter consciência da capacidade de perdoar e/ou esquecer ofensas alheias.
4. Manter-se constantemente atualizado em relação a assuntos e cenários emergentes, sendo socialmente ativo, possuindo muitos amigos e poucos confidentes.
5. Sabe rir de si mesmo, dimensionando, sem exageros positivos ou negativos, o seu próprio valor. Perceber as similaridades e as diferenças em cada uma das situações enfrentadas. Aceitar elogios e culpas de forma equilibrada, sem reações impulsivas. Enxergar o sucesso no fracasso, por mais penoso que ele tenha sido.
6. Saber contemplar rostos e cenários antigos de maneira nova, como se fosse a primeira vez. Redescobrir as pessoas a cada encontro, interessando-se por elas, jamais rotulando-as com base em sucessos ou fracassos passados.
7. Saber fazer uso da força conjunta, acreditando nas capacidades alheias, nunca se sentindo ameaçado pelo fato de os outros serem melhores. Aprender a separar as pessoas dos problemas, não disputando posições, a liderança lhe sendo conferida por natural delegação da maioria.
8. Exercitar regularmente as quatro dimensões da personalidade humana: a física, a mental, a emocional e a espiritual, orientando-se para as soluções criativas, sem resvalar para irresponsabilidades doidivanas.
9. Jamais se esconder sob o manto da resignação, consciente de que ele é o hospedeiro maior da mediocridade.
10. Renunciar às alternativas perfeccionistas, reconhecendo todas elas como estratégias de protelação.
7. Saber fazer uso da força conjunta, acreditando nas capacidades alheias, nunca se sentindo ameaçado pelo fato de os outros serem melhores. Aprender a separar as pessoas dos problemas, não disputando posições, a liderança lhe sendo conferida por natural delegação da maioria.
8. Exercitar regularmente as quatro dimensões da personalidade humana: a física, a mental, a emocional e a espiritual, orientando-se para as soluções criativas, sem resvalar para irresponsabilidades doidivanas.
9. Jamais se esconder sob o manto da resignação, consciente de que ele é o hospedeiro maior da mediocridade.
10. Renunciar às alternativas perfeccionistas, reconhecendo todas elas como estratégias de protelação.
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